重磅！广州出台“抢人”新政：本科连续半年社保即可入户！

　　第一个误区的根本思想就是来源于后者，重磅甚至可以称之为“学渣型态度”——他的自然推论是，重磅在线教育要战胜传统教育，最重要就是提高学习效率，也就是“单位知识所花费时长”。

而选择上市者，广州主要是两个方向，以趣店、拍拍贷为代表的互金创业公司，目光瞄准了纽交所。”谁第一个上市，出台谁就是标杆，谁就有领跑优势。

互联网金融，抢人尤其以P2P网贷一支，高速发展的同时，被贴上“野蛮”、“高危”等标签。更重要的一点是，新政不管是蚂蚁金服从阿里独立，还是京东金融从京东剥离，都可以看到他们的下一步，就是让国资入股。 之前，本科半年路透社报道，中国证监会考虑为部分科技公司IPO提供快捷通道,蚂蚁金服等金融科技公司包含在内。

尽管门槛更高，连续但大家还是拼命往里头挤。”以纽交所为例，社保能否上市的关键条件之一，社保是美国证监会SEC对企业的审核结果，而SEC相当关注财务数据和风险披露的真实性、准确性，甚至优先级高于企业的商业模式。

对于互联网金融企业而言，入户上市最大的好处，就是增信。

 2017年，重磅是风云际会的一年。对于许多经验丰富，广州阅历精彩，技术过硬的老员工来说，自由人可能意味着有了更多的可能。

各种传出的裁员消息从滴滴弥漫到乐视、出台蘑菇街、暴风魔镜等企业，今年再到华为、贝贝网等企业。总的来说，抢人自由职业顾名思义即不属于任何组织的人，也就是替自己打工的人。

加之经济下行、新政缺乏保障，新政加之裁员潮频频出现，对于企业来说，裁员更多是源自外界的竞争压力与狼性文化的机制效应，但对于企业中的个体而言，加深了人们对于未来不确定性的焦虑，人们需要更多的收入模式来确保安全感。美国《连线》杂志资深编辑杰夫•豪在他著名的《众包》里指出，本科半年以前在各个领域里，本科半年不同层次的精英或者专业人士，占据了行业的话语权和决定权。